Masyarakat Indonesia khususnya yang ingin mendaftarkan diri sebagai CPNS
kini tengah sumringah. Pasalnya pemerintah Indonesia membuka lowongan
pekerjaan untuk CPNS dan menargetkan akan menjaring sebanyak 60.000 PNS
baru untuk tahun ini.
Namun ada yang berbeda, pasalnya untuk pertama kalinya sistem perekrutan CPNS akan menggunakan proses baru yang lebih canggih yakni dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Namun ada yang berbeda, pasalnya untuk pertama kalinya sistem perekrutan CPNS akan menggunakan proses baru yang lebih canggih yakni dengan sistem Computer Assisted Test (CAT).
Apa itu sistem CAT ? Berikut adalah penjelasannya :
Sistem CAT ini nantinya para peserta yang mengikuti test CPNS tersebut
menerima soal secara on-line, kemudian yang bersangkutan langsung
menjawabnya pertanyaan-pertanyaan yang ada. Kemudian secara langsung,
jawaban yang diberikan oleh peserta test CPNS/CASN tersebut akan
langsung masuk ke server atau database pusat dan dikumpulkan disana.
Dengan sistem ujian yang menggunakan Computer Assisted Test (CAT) tersebut, setiap peserta test CPNS akan langsung mengetahui skor atau nilai hasil ujian mereka setelah mereka selesai mengerjakan soal-soal test tersebut. Sistem tes seperti ini juga tidak bisa direkayasa sebab sistem komputer yang akan langsung memeriksa jawaban tiap peserta.
Adapun, Penerapan sistem CAT, merupakan salah satu target sembilan percepatan reformasi birokrasi untuk bidang SDM aparatur. Ada yang hal yang difokuskan dalam reformasi bidang SDM, yaitu kinerja pegawai, promosi secara terbuka, dan rekrutmen.
Dengan sistem ujian yang menggunakan Computer Assisted Test (CAT) tersebut, setiap peserta test CPNS akan langsung mengetahui skor atau nilai hasil ujian mereka setelah mereka selesai mengerjakan soal-soal test tersebut. Sistem tes seperti ini juga tidak bisa direkayasa sebab sistem komputer yang akan langsung memeriksa jawaban tiap peserta.
Adapun, Penerapan sistem CAT, merupakan salah satu target sembilan percepatan reformasi birokrasi untuk bidang SDM aparatur. Ada yang hal yang difokuskan dalam reformasi bidang SDM, yaitu kinerja pegawai, promosi secara terbuka, dan rekrutmen.
Nah, itulah tadi informasi mengenai Mengenal Sistem Computer Assisted Test (CAT) untuk tes CPNS 2013. Semoga bermanfaat